Durabilité et impact

Chez Spice Cosmos, nous sommes convaincus qu'entreprendre, c'est faire le bien. Des champs d'Afghanistan à votre table, nous nous engageons en faveur du développement durable, du commerce équitable et de l'autonomisation des agriculteurs et des travailleurs qui rendent notre safran exceptionnel.

Pratiques agricoles durables

Chez Spice Cosmos, nous sommes engagés en faveur du développement durable et veillons à ce que notre safran afghan soit cultivé selon des pratiques écologiques et éthiques qui respectent les populations et la planète. Nos efforts s'inscrivent dans les Objectifs de développement durable (ODD) des Nations Unies visant à promouvoir une agriculture responsable, l'autonomisation économique et la protection de l'environnement.

  • Culture écologique (ODD 15 – Vie terrestre) : Nous utilisons des méthodes agricoles traditionnelles, sans produits chimiques, qui préservent la santé des sols et la biodiversité.
  • Conservation de l’eau (ODD 6 – Eau propre et assainissement) : Des techniques d’irrigation efficaces contribuent à minimiser le gaspillage d’eau dans les régions arides.
  • Commerce équitable et autonomisation des femmes (ODD 5 et ODD 8 – Égalité des sexes et travail décent) : nous accordons la priorité à des salaires équitables et soutenons activement les femmes afghanes dans la culture du safran, favorisant ainsi leur indépendance économique.
  • Récolte manuelle et approvisionnement éthique (ODD 12 – Consommation et production responsables) : Chaque filament de safran est soigneusement récolté à la main, garantissant ainsi la durabilité et préservant les traditions culturelles.

    En intégrant ces principes dans notre production de safran, Spice Cosmos fournit non seulement du safran de la plus haute qualité, mais contribue également à un avenir plus durable et plus équitable.

Commerce équitable et autonomisation des agriculteurs

Notre entreprise repose sur le principe du commerce équitable : garantir aux agriculteurs et aux travailleurs une rémunération juste pour leur travail. En offrant des salaires équitables et des conditions de travail décentes, nous permettons à la communauté afghane, en particulier aux femmes, d'accéder à l'indépendance économique.

Autonomisation des femmes afghanes :

Dans une société où les femmes font face à de sévères restrictions, nous leur offrons des opportunités d'emploi significatives. Les femmes jouent un rôle central dans la transformation du safran, leur permettant de soutenir leur famille et de devenir financièrement indépendantes.

Rémunération équitable et pratiques éthiques :

Nous veillons à ce que tous nos agriculteurs et travailleurs soient rémunérés équitablement et traités avec dignité, promouvant ainsi une chaîne d'approvisionnement durable et éthique.

Responsabilité environnementale

Nous nous engageons à réduire notre empreinte environnementale à chaque étape de la production
et de distribution. Nous privilégions les emballages écologiques et la réduction des déchets.

Emballage écologique :

Dans le contexte de l'établissement d'une marque, la conception désigne la phase initiale de création et de lancement d'une marque sur le marché. Elle implique la définition des éléments fondamentaux qui définiront l'identité, les valeurs et le positionnement de la marque auprès des consommateurs.

Réduire les déchets :

Notre processus de production rationalisé réduit les déchets, préserve l’eau et garantit qu’aucune ressource n’est inutilement épuisée.

Histoires du terrain :

Profils des agriculteurs

Derrière chaque filament de safran se cache une histoire de résilience, de travail acharné et de dévouement. Nous travaillons directement avec des agriculteurs afghans, dont beaucoup cultivent le safran depuis des générations.

Agriculteur de safran

Rencontrez Jamela

Bonjour, je m'appelle Jamela Ayobi et je vis dans la province de Hérat. Je travaille chez Benazir Saffron Company depuis trois ans, et mon salaire m'aide à subvenir à mes besoins quotidiens.

Rencontrez Hamasa

Au nom d'Allah, je m'appelle Hamasa Sarwari. Je travaille chez Benazir Saffron Company, où je gagne un salaire qui me permet de subvenir à mes besoins. Je travaille ici depuis trois ans.